根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，安?？h部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>

二、基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5. 被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1. 招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《安福縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為2016年3月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年4月1日—3日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在安?？h人社局。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。報(bào)名時(shí)需交本人近期免冠1寸照片兩張。

一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次考試推行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，并提供本人畢業(yè)證、居民身份證、戶(hù)口薄(或戶(hù)口有效證明)及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減(個(gè)別特殊崗位經(jīng)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)，并于 4月4日前在網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開(kāi)考比例被取消崗位的考生應(yīng)在4月5日17：00前重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。未改報(bào)或改報(bào)不的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員憑身份證于2016年4月8日—9日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安?？h人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)職位只進(jìn)行筆試不面試;其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按40%和60%的比例合成考試總成績(jī)。其他職位的筆試和面試分別按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊崗位經(jīng)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)。

1.筆試

衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)職位報(bào)考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其他事業(yè)單位的各職位報(bào)考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分每科均為100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

（責(zé)任編輯：李明）