2、面試

　　面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

　　根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試原始成績當場公布。

　　因實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　3、考試成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位，在靈寶黨政公眾網公布。

　　(四)體檢

　　按照所報考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員，如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員。

　　體檢由靈寶市人力資源和社會局與用人單位共同組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;體檢費用自理;體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象?？己藘热葜饕ǎ核枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作或學習表現(xiàn)、應聘資格條件等方面內容?？己斯ぷ饔扇耸虏块T牽頭，統(tǒng)一組織實施，實行考核責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確保考核工作公平、公正。

　　如因體檢、考核和資格復查不合格以及自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應在同一崗位報考者中按考試總成績從到低分依次遞補?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進行遞補。

　　(六)公示

　　考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在靈寶黨政公眾網公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　經公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，聘用期限五年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格;被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格;被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次面向社會公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請市紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。特設監(jiān)督舉報電話：靈寶市紀委0398-8829169。

　　六、本招聘實施方案由靈寶市人力資源和社會局負責解釋

　　本次公開招聘工作確定靈寶黨政公眾網(網址：www.lbwbw.com.)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

　　未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由靈寶市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　靈寶市人力資源和社會局：0398-8864903

　　靈寶市國土資源局： 0398-8859901

　　靈寶市交通運輸局： 0398-8851277

　　靈寶市農業(yè)畜牧局： 0398-8850503

　　靈寶市廣播電視中心： 0398-2297859

　　靈寶市食品藥品監(jiān)督管理局： 0398-8651111

　　附件

　　1、2016年靈寶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表

　　2、公開招聘報考崗位專業(yè)類別說明

　　3、2016年靈寶市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

（責任編輯：李明）