為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進人才強縣戰(zhàn)略實施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等相關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及職位

本次面向社會共公開招聘事業(yè)單位工作人員204名，其中：招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員138名、招聘其它事業(yè)單位工作人員66名。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件等詳見《開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》，見附件1)。

三、招聘范圍及條件

報考人員應同時符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

(三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為2016年4月18日);

(四)在現(xiàn)場資格審查開始日前，應取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學位證，其中2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日及以前取得;

(五)按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件;

(五)符合招聘職位所要求的學歷條件、專業(yè)條件和其他條件;

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關規(guī)定。

以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;開縣機關事業(yè)單位的正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學位證)的?？粕⒈究粕?、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學歷、學位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。

對報考人員有戶口限制的招聘職位，報考對象須在2016年4月18日前已取得招聘職位所要求的戶口。其中：對2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，若高考時戶口在招聘職位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可以高考時的戶口進行報考(但現(xiàn)場資格審核時須提供高考時戶口所在地公安部門的有效證明)。

四、報名

(一)職位查詢。各招聘單位的具體招聘職位、招聘條件等詳見附件1。招聘職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(二)網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行報考人員誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀本簡章及《職位一覽表》，經(jīng)對照符合招聘職位的各項資格條件，且本人畢業(yè)證書所列專業(yè)或所學專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進行現(xiàn)場資格審查。如經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報考條件和不誠信報考被取消考聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，5年內(nèi)不得報考開縣機關事業(yè)單位，并按國家和重慶市的相關規(guī)定嚴肅處理。

報考人員報考期間如對報考條件有疑問，可在規(guī)定報名時間的上班期間內(nèi)(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)電話咨詢。衛(wèi)生類職位咨詢電話：023-85920105、非衛(wèi)生類職位咨詢電話：023-52218882。

2.提交報考申請。報考人員在2016年4月18日上午9:00時—2016年4月22日上午9:00時期間，登錄開縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn，網(wǎng)址下同)首頁進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個招聘單位的一個職位使用本人第二代身份證號進行報名，且報名與筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由開縣人力社保局審核，照片審核通過即視為網(wǎng)上報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為網(wǎng)上報名未通過。電子照片審核未通過的，可在2016年4月25日上午9:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報名通過，網(wǎng)上報名審核通過后不能再修改任何報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。報考人員網(wǎng)上報名通過后，須在2016年4月27日上午9:00前進行網(wǎng)上繳費，確認參考。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元繳納筆試考務費(衛(wèi)生類職位考生每人繳納150元、衛(wèi)生類職位以外的其他考生每人繳納100元)。網(wǎng)上報名通過但未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡提示的操作步驟進行。

5.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費完成的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準考證。繳費確認參考的人員，于2016年5月17日上午9:00至2016年5月20日下午24:00登錄開縣人力資源和社會網(wǎng)首頁打印準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件，按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

五、筆試

請網(wǎng)上報名照片審核通過并已繳納筆試考務費的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)、到指定地點參加筆試。筆試時間為2016年5月21日(筆試地點詳見準考證)。筆試的具體時間安排為：

1.衛(wèi)生類職位

綜合基礎知識 上午8: 30—10:00

醫(yī)學基礎知識 上午10:30—12:00

專業(yè)科目測試 下午13:30—15:00

2. 畜牧獸醫(yī)類、計算機類、法律類、財會類、黨校教育類職位

綜合基礎知識 上午8: 30—10:00

專業(yè)科目測試 上午10:30—12:00

3.其他類職位

綜合基礎知識 上午8: 30—10:00

管理基礎知識 上午10:30—12:00

各職位筆試開考比例(各職位的招聘指標與網(wǎng)上報名已繳費人數(shù)之比)為1:3。未達筆試開考比例的，則相應遞減該職位的招聘指標至規(guī)定比例，無法遞減的取消該職位招聘。其中，屬急需緊缺或特殊職位的，經(jīng)報重慶市人力社保局認定后，可適當放寬筆試開考比例。

因無法遞減取消招聘的職位，退還已繳費報考人員的筆試考務費，或征求考生本人同意后改報到符合條件的其它職位。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務費不予退還。

筆試以閉卷方式進行。筆試包括公共科目筆試、專業(yè)科目測試。各項筆試成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(一)衛(wèi)生類職位。公共科目筆試為《綜合基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》兩科，各一套試卷，分值各100分;公共科目筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+《醫(yī)學基礎知識》×50%。

專業(yè)科目測試按職位及專業(yè)要求分類命題，測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識、專業(yè)技能、適崗能力等，分值100分。

考生筆試總成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績。

(二)畜牧獸醫(yī)類、計算機類、法律類、財會類、黨校教育類職位。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，分值100分;專業(yè)科目測試按職位及專業(yè)要求分類命題，測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識、專業(yè)技能、適崗能力等，分值100分?？忌P試總成績=綜合基礎知識成績+專業(yè)科目測試成績。

(三)其他類職位。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試為《管理基礎知識》，分值各100分?？忌P試總成績=《綜合基礎知識》成績+《管理基礎知識》成績。

職位指標遞減、職位招聘取消、經(jīng)重慶市人力社保局核準后的開考比例降低情況，以及考生筆試成績及名次分別在開縣人力資源和社會網(wǎng)上公布，請考生屆時自行查看。

六、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查比例(各職位的招聘指標與筆試后進入現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)之比)為1:2。根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各職位考生的筆試總成績由高到低依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，不得參加現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2016年6月6日在開縣人力資源和社會網(wǎng)上公布，請考生屆時在網(wǎng)上自行查看。

按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則，現(xiàn)場資格審查由開縣人力社保局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一實施。落實現(xiàn)場資格審查責任到人，審查人員、驗證人員須在《現(xiàn)場資格審查表》及相關驗證資料上審查簽字，并對審查情況負責。

因現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)開縣人力社保局核準同意，可在報考同一職位的人員中按筆試總成績由高到低依次遞補，遞補截止時間為2016年6月22日下午17:00時。遞補人員必須于2016年6月23日下午17:00前提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄遞補資格。

1.現(xiàn)場資格審查時間。2016年6月20日— 2016年6月21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。若考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。

2.現(xiàn)場資格審查地點。開縣人力資源和社會局機關4樓(開縣漢豐街道月潭街22-1號，開縣漢豐五校斜對面)。

3.現(xiàn)場資格審查資料?，F(xiàn)場資格審查時，考生須提供以下資料和證件的原件和復印件進行審查：

(1)《開縣2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》(見附件2，要求字跡清晰、內(nèi)容完整準確);

(2)本人第二代有效身份證、準考證、網(wǎng)上報名時下載打印的報名信息表;

(3)本人戶口簿(包含戶口薄主頁、本人頁、增減頁);

(4)報考職位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證。其中：2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名時暫不提供畢業(yè)證、學位證原件，但必須提供所在高校加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團委、學生會加蓋鮮章的，不予認可)的《2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(見附件3)原件。

(5)提供在“學信網(wǎng)”“學位網(wǎng)”上下載打印的學歷、學位證明原件(2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生暫不提供)，由現(xiàn)場資格審查人員現(xiàn)場網(wǎng)上驗證核實;

(6)正式在編的非開縣機關事業(yè)單位人員報考，須提供所在單位及其主管部門、當?shù)亟M織部門或人力社保部門加蓋鮮章的同意報考證明(見附件4)原件;

(7)報考職位要求有相關工作經(jīng)歷的，須提供相關工作經(jīng)歷的有效證明材料(見附件5，相關工作經(jīng)歷年限計算截止日期為2016年4月18日);

(8)職位要求的資格(資歷)證及其它資料的原件及復印件。

七、面試

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員并列，則并列人員同時進入面試。各職位面試比例為1:2，若實際參加面試考生人數(shù)未達規(guī)定面試比例，則按“實際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘指標(從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù))。

面試的具體時間、地點另行通知?？忌丛诿嬖噲蟮揭?guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。

面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。若某職位只有1人實際參加面試，則面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當日同面試方式的所有考生面試成績的平均分(按四舍五入法保留兩位小數(shù));若所在面試考官組當日同面試方式所有考生面試成績的平均分低于60分，則其合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出的一個最和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。

考官評定考生面試成績在60分以下的，考官應在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面報告報開縣人力社保局備案。面試成績當場公布并考生簽字確認，次日在開縣人力資源和社會網(wǎng)上公示。

考生考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

八、體檢

根據(jù)職位招聘指標，按考生考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績并列，則依次按筆試總成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者。

體檢以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行，由開縣人力社保局統(tǒng)一組織實施、開縣紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢標準參照國家和重慶市錄用普通公務員的相關規(guī)定和標準執(zhí)行。

招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復檢申請，經(jīng)開縣人力社保局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。

體檢的具體時間另行通知。考生不按規(guī)定的報到時間、報到地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

九、考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等統(tǒng)一進行全面考察?？疾煸瓌t上實行實地考察。

考察時，按照考生的屬地管理權(quán)限，須提供縣級及以上紀檢監(jiān)察、公安、計生等部門關于考生有無違紀違法等記錄的書面審查意見;同時考察組對考生報名資格條件進行復查，復查不合格的，取消聘用資格。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察時，須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容。

考察結(jié)束后，開縣人力社保局根據(jù)提供的考察和報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。

十、公示

考察和報名資格條件復查合格的作為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、開縣人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括：準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘崗位等。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)開縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、重慶市事業(yè)單位崗位設置管理和本《簡章》等規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事聘用關系。

同一職位有多個招聘單位的，按考試總成績由考生從高到低依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列，則現(xiàn)場抽簽確定考生選擇聘用單位的順序。

擬聘人員為2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得職位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

衛(wèi)生類職位的聘用人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對應專業(yè)的執(zhí)(職)業(yè)資格，所有職位的聘用人員須在招聘單位服務滿5年(含試用期)以上才能申請流動，否則解除人事關系，并由考生承擔相應違約責任。

本次招聘除《簡章》已規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。

十二、紀律要求

公開招聘是面向社會選拔人才的重要渠道，社會關注度高，政策性強。各相關單位要高度重視，堅持原則，嚴格程序，照章辦事。在招聘工作中，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行考試聘用工作紀律，嚴禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。對違反聘用考試紀律的報考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關處理。

十三、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

2.與本次招聘有關的相關事宜在開縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名所提供的通訊號碼全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本《簡章》由開縣人力社保局負責解釋。

監(jiān)督電話：12388(開縣紀委)

聯(lián)系電話：023-52218882(開縣人力社保局)

原標題:開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>1-5.doc

1.2016年開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.2016年開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審核表

3. 2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表

4.單位及其主管部門、組織(人力社保)部門同意報考證明

5. 報考職位要求提供的相關工作經(jīng)歷證明

（責任編輯：李明）