2016年白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局招聘公告【40人】

　　為進一步加強城市管理，充實城管力量，切實城市管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，白銀區(qū)擬面向全區(qū)公開招聘40名復(fù)轉(zhuǎn)軍人及大、中專畢業(yè)生，充實到城市管理工作一線，從事城市管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計劃

　　招聘城市管理協(xié)管員男性25名，女性15名。

　　三、招聘條件

　　(一)年齡35周歲以下，白銀區(qū)戶籍，具有高中以上文化程度的復(fù)轉(zhuǎn)軍人及大、中專畢業(yè)生。

　　(二)遵守國家的憲法和法律，品行端正、工作踏實、責任心強、安心基層工作，熱愛城管事業(yè)，吃苦耐勞、具有樂于奉獻的精神。

　　(三)身高1.6米以上，身體健康。

　　(四)無違法犯罪記錄。

　　四、招聘程序

　　(一)在白銀區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查。

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2、報名及資格審查時間和地點：時間：2016年4月20 日、21日、22日(上午9：00- 11：30，下午 14：30-17：30);地點：白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局三樓會議室報名。

　　3、資格審查須出具的證件和材料：

　　本人攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證、擇業(yè)證(或就業(yè)報到證)原件及復(fù)印件各一份，2寸近期免冠照片3張。

　　(三)面試

　　報名人員攜帶本人身份證、面試通知單參加，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試順序及考場由考生抽簽決定，面試時間及地點以面試通知單上的內(nèi)容為準。

　　(四)公布成績

　　面試結(jié)束后在區(qū)執(zhí)法局、區(qū)人社局門口張貼面試成績。根據(jù)面試成績由到低分，按1：1的比例確定并公布體檢人選名單及體檢的有關(guān)事項。

　　(五)體檢、考察及聘用

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行政審，體檢或政審不合格的取消聘用資格，參加面試人員中從高到低的成績依次遞補。體檢或政審均合格的人員按人社部門管理辦理聘用手續(xù)。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件，弄虛作假的，取消聘用資格。

　　五、工資待遇

　　參照2012年12月13日《白銀市白銀區(qū)人民政府第7次常務(wù)會議紀要》中事業(yè)單位聘用城管員等七類人員工資每月1515元的標準(含社會保險費個人繳納部分)執(zhí)行。

　　六、咨詢電話

　　白銀區(qū)人社局 0943-8305336

　　白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局 0943- 5993678

　　白銀區(qū)民政局 0943-8231815

　　白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局白銀區(qū)人社局

　　白銀區(qū)民政局

　　2016年4月13日

（責任編輯：李明）