2016山東高密市事業(yè)單位招聘面試通知
根據(jù)《濰坊市2016年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將事業(yè)單位公開招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時間及地點
時間:6月25日上午6:30開始 下午12:30開始
地點:高密市高級技工
參加面試的考生分別于上午6:30、下午12:30前到指定地點報到,抽簽確定面試順序。抽簽開始時仍未到達的,從剩余簽號抽簽決定應(yīng)試人員順序號。面試開始后仍未報到的應(yīng)試人員,視為自動棄權(quán),取消資格。
具體分組安排見附件。
二、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題由外地評委命制,為通用性試題,思考4分鐘,回答4分鐘。
三、面試程序及評分方法
1、應(yīng)試人員按規(guī)定的面試時間,憑筆試準(zhǔn)考證(加蓋 筆試準(zhǔn)考證(加蓋 筆試準(zhǔn)考證(加蓋 筆試準(zhǔn)考證(加蓋現(xiàn)金收訖章)和身份證進入候考室,按報考部門和職位抽簽排出本場次的面試順序,由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)到思考室,思考后到面試室進行面試。
2、進入面試室主考官宣布開始后,應(yīng)試人員方可進行,計時員同時開始計時。在規(guī)定時間用完后,應(yīng)試人員應(yīng)立即停止。
3、應(yīng)試人員面試結(jié)束后,主考官宣布退場,由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考生休息室等候,待本場面試全部結(jié)束并公布面試成績后,統(tǒng)一離開考點。
4、按簡章規(guī)定,打分采用百分制形式,去掉一個最和一個最低分,綜合計算平均分(保留小數(shù)點后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績。
5、根據(jù)《簡章》規(guī)定:實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
6、每個面試室評委由7人組成,全部從高密市以外聘請。
四、注意事項
1、應(yīng)試人員按抽簽順序參加面試,抽簽開始時仍未到達候試室的,從剩余簽號抽簽決定應(yīng)試人員順序號。面試開始后仍未到候試室報到的應(yīng)試人員,視為自動棄權(quán),取消資格。
2、應(yīng)試人員進入候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入的,應(yīng)交有關(guān)工作人員保管。面試開始后,在候考室、思考室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的,視為違紀(jì),取消資格。
3、應(yīng)試人員進入思考室、面試室只準(zhǔn)報本人抽簽號,不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。
4、應(yīng)試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。
5、應(yīng)試人員退場后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考生休息室等候,待本場面試全部結(jié)束并公布成績后,統(tǒng)一離開考點。
6、天氣炎熱,請考生自備水、扇子等防暑降溫用品。
原標(biāo)題:高密市2016年事業(yè)單位公開招聘人員面試通知
點擊下載>>>
2、高密市事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員守則.pdf
高密市人力資源和社會局
2016年6月17日
(責(zé)任編輯:李明)
- 宜賓市醫(yī)療局關(guān)于四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘(綜合類)擬聘用人員的公示
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)財政投資建設(shè)項目管理中心招聘政府初級雇員3人公告
- 2026年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃報名開啟
- 2026年陜西事業(yè)單位報名人數(shù)情況:全省已報106914人(截至3月2日17時)
- 2025年下半年巴州招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示(第二批)
- 2026年齊齊哈爾建華區(qū)消防大隊政府專職消防員擬進入體檢遞補人員名單公示
- 2026年洮北區(qū)面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位面試成績及總成績公告
- 2026年西部計劃報名入口
- 2025年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)阿城區(qū)事業(yè)單位引才招聘考試總成績發(fā)布的通知
- 2026廣西崇左憑祥市人武部編外聘用人員招聘2人公告

