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　　經(jīng)市編辦(咸編辦發(fā)[2012]93號、96號)、市人社局(咸人社函[2012]124號)批準，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定及我縣事業(yè)單位崗位空缺情況、人才隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定為我縣事業(yè)單位需要補充的工作人員進行公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢嵭姓衅感畔?、招聘過程、招聘結果“三公開”的招聘制度，根據(jù)考試、政審、公示結果擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計劃及對象我縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員100名。

　　其中：綜合類60名;財經(jīng)類15名(財會、審計、統(tǒng)計、金融、財務管理、計算機信息);衛(wèi)生、計生類10名(臨床醫(yī)學、藥學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、婦產(chǎn)科學、高級護理);農(nóng)技類8名(畜牧獸醫(yī)、 動植物檢疫、化學分析、生物學);建設類7名(給水排水工程、道路與橋梁、土木工程、園藝、林學)。

　　招聘對象為2012屆和往屆畢業(yè)未就業(yè)的全日制大專及以上畢業(yè)生以及在我縣服務期滿的大學生村官。

　　(報考農(nóng)技類、建設類、財經(jīng)類崗位的限咸陽籍畢業(yè)生;報考綜合類崗位的限淳化籍畢業(yè)生;報考衛(wèi)生、計生類崗位無戶籍限制)。

　　三、招考條件

　　1、遵紀守法、品行端正;

　　2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;

　　3、適應招聘崗位要求的身體條件;

　　4、 年齡要求在30周歲以下(1982年10月31日后出生);

　　5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘方法步驟

　　本次公開招聘，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄取聘用等方法分步實施。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2012年11月22 日—11 月28日下午4:00以前。

　　2、報名地點：淳化縣人力資源和社會局。

　　3、報名辦法：在淳化縣人力資源和社會局現(xiàn)場報名，填寫《2012年淳化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并進行資格審查。報名時須帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件和復印件各一份及近期2寸免冠彩色照片3張。

　　報名填寫相關信息時，報考人員要如實提交有關材料和信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一類崗位進行報名，報名時與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、筆試準考證的領取。資格復審通過的考生，憑本人身份證于2012年12 月7日--2012年12月8日在淳化縣人力資源和社會局領取筆試準考證。

　　5、報考同一類崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1的比例，達不到這一比例的，原則上取消該類崗位招聘計劃。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試時間：2012年12 月9日。

　　筆試地點：以準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎知識、時政、職業(yè)道德、寫作知識等，筆試成績滿分為100分。筆試結束后，成績由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責公布。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按1：3的比例依筆試成績從到低分確定。

　　面試采取結構化面試方法，重點測試應試者的專業(yè)素質(專業(yè)知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力,面試總分為100分。

　　未參加面試者取消招聘資格，依筆試成績，依次遞補。

　　面試時間和地點另行通知。

（責任編輯：李明）