4、考生持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)、面試

1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1?2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試辦法：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)的要素分六個(gè)方面：即綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表。面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

(三)、總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在伊川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、第一學(xué)歷從高到低確定名次先后。

六、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃從到低分的順序以1：1的比例確定體檢人選。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì) 部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì) 廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

七、考核與聘用

1.對(duì)體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查;因考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

2.考察和復(fù)查合格者，確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者予以聘用。

3.錄用后要及時(shí)到單位報(bào)到。試用期2個(gè)月，試用期基本工資按1450元。試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行綜合考核，考核合格者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，合同期限為一年，實(shí)行一年一簽，合同期內(nèi)月工資每人每月1450元，考核不合格者解除聘用。

受聘的人員將來(lái)到其他單位就業(yè)者，人事部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡，核定工齡工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人社局、文化局等有關(guān)部門(mén)共同參與，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，處理有關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì) 局。

注：伊川縣2016年招聘程林文化園管理處勞務(wù)派遣工作人員的有關(guān)通知，均在伊川政府網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

縣人社局咨詢(xún)電話：0379-68366368。

九、伊川縣2016年招聘勞務(wù)派遣程林文化園管理處工作人員的解釋權(quán)歸伊川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：伊川縣2016年招聘勞務(wù)派遣程林文化園管理處工作人員實(shí)施方案

伊川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）