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　　(五)考核( 2013年1月16日)

　　主要考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)，學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，是否需要回避等?？己送ㄟ^與考核對象進(jìn)行談話及查閱本人檔案等方式進(jìn)行。如出現(xiàn)弄虛作假，或不符合招聘條件的，取消資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照確定考核人選規(guī)則依次遞補。

　　(六)體檢(2013年1月21日)

　　體檢醫(yī)院臨時指定，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格或不參加體檢人員，取消其招聘資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照確定考核人選規(guī)則依次遞補。

　　體檢費由個人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

　　(七)擬聘人選公示( 2013年1月21日-27日)

　　體檢合格人員即確定為擬聘人選，擬聘人選名單在撫寧政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

　　(八)聘用

　　對公示無異議的擬聘人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)各單位分配名額，按總成績由高到低的順序，自行選擇單位，并與單位簽訂聘用合同，凡不簽訂聘用合同的，均視為棄權(quán)，然后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)棄權(quán)人數(shù)，按照考核、體檢的遞補規(guī)則進(jìn)行遞補，被聘用人員試用期一年。試用不合格的，解除聘用合同，按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、回避制度

　　事業(yè)單位招聘人員實行回避制度，凡報考人員與招聘工作人員有親屬關(guān)系的，工作人員應(yīng)主動回避。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)整個招聘工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施，全程公開，充分接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。同時邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察、部門進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。

　　(二)審查貫穿招聘全過程，報考人員對所持證件、資料弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關(guān)資格。已聘用的，解除聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任。工作人員參與舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(三)報考人員只能報考一個崗位，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院)統(tǒng)一報名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報名。

　　(四)聘用到招聘單位的工作人員，需在該單位服務(wù)滿6年后方可流動。崗位有執(zhí)業(yè)要求的已聘用人員，2年之內(nèi)必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則調(diào)離本崗位。

　　(五)經(jīng)縣物價局批準(zhǔn)，收取報名費10元/人、考務(wù)費90元/人。

　　(六)因招聘人數(shù)較多，相關(guān)招聘事項請考生及時關(guān)注撫寧政府網(wǎng)，不再另行通知。凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或未按時參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動放棄，報考費用不再退還。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為招聘工作的順利進(jìn)行，成立撫寧縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個招聘過程的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在撫寧縣衛(wèi)生局。

　　七、舉報咨詢電話

　　舉報電話：6012382(撫寧縣監(jiān)察局)

　　咨詢電話：6681503(撫寧縣衛(wèi)生局)

　　附件：1、撫寧縣2012年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.xls

　　附件：2、撫寧縣2012年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

　　附件：3、撫寧縣2012年度醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘分解指標(biāo).xls

　　撫寧縣公開招聘衛(wèi)生工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）