2016廣西隆林縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部招聘公告【招12人】
(三)面試
1.報(bào)名者通過資格審查后進(jìn)入面試。
2.面試由自治縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部辦公室組織，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。
3.面試時(shí)間：2016年8月22-23日。
4.面試地點(diǎn)：自治縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部辦公室會(huì)議室
5.參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
六、聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，指揮部須與被聘用人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期一年(含叁個(gè)月的試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
七、其他注意事項(xiàng)和要求
(一)在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)被聘用人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，由指揮部對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行考核，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的予以解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。
原標(biāo)題：隆林各族自治縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部工作人員招聘啟事
隆林各族自治縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部辦公室
2016年7月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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