2013年新疆一師阿拉爾市考試錄用事業(yè)單位工作人員簡章【341名】
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2.面試
(1)面試公告。
報考者可于2013年3月21日12:00以后登錄阿拉爾政務網(www.alaer.gov.cn)查看面試公告。
(2)面試形式。
面試工作由師市人事局負責。面試對象的確定：按擬錄用人員1:3的比例，根據筆試總成績由到低分確定進入面試人員。面試達不到1：3比例的，根據實際情況研究確定。
(3)注意事項。
參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。面試均使用國家通用語言。面試總分100分。面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。面試費用40元。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%
(五)體檢
根據綜合成績排名，從到低分按照擬錄人數1：1比例確定體檢人員，到師指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理?？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，經師市人事局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格的考生按總成績排名，從到低分以職位擬錄人數1：1的比例確定進入考察人員。經考察后不合格職位出現空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
(七)公示
對考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一公示，時間為七天。公示內容包括：考生姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結果、擬錄用職位等。
（責任編輯：李明）
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