2016貴州黔西南州工信委考調事業(yè)單位管理人員公告【招3人】
為加強黔西南州工信委直屬事業(yè)單位人員隊伍建設，根據《關于黔西南州州級機關、事業(yè)單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議(〔2014〕5號)精神，經州工信委黨組研究決定，2016年州工信委事業(yè)單位面向全州公開考調事業(yè)單位管理人員3名。為確保此項工作順利完成，特制定本實施方案。
一、考調原則
(一)堅持按需設崗、按崗考調的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考調單位及人數
根據工作需要，公開考調工作人員3人。其中：
州民營經濟發(fā)展局(州中小企業(yè)管理局)考調管理人員1名;
州工業(yè)和信息化節(jié)能監(jiān)察支隊考調管理人員2名。
具體考調崗位及要求見《黔西南州工信委2016年公開考調事業(yè)單位工作人員職位一覽表》見(附件一)。
三、考調對象及條件
(一)考調對象及范圍
黔西南州各縣(市、區(qū))基層黨政群、機關財政全額撥款事業(yè)單位(工勤人員除外)，在編在崗工作人員。
(二)報名參加公開考調的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，愿意長期從事所應聘崗位的工作;
3、身體健康，符合應聘崗位要求，能正常履行考調崗位職責;
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
5、年齡在35周歲及以下(1980年9月1日及以后出生);
6、截止2016年9月1日，具有5年及以上基層機關事業(yè)單位工作經歷;
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布公告。本考調方案將在黔西南州人力資源和社會網(http://www.qxnrsj.gov.cn)和中國金州·黔西南州工業(yè)和信息化委員會網站(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.JMJ.html)上同時發(fā)布。
（責任編輯：李明）
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