2016江蘇太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告【招10人】
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員10名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標準，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。
2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認真負責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。
3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，有一定工作經(jīng)驗。
三、招聘崗位及條件
●國稅窗口工作人員，7名
1.大專及以上學(xué)歷;
2.財務(wù)財會、計算機大類。
●政務(wù)窗口工作人員，3名
1.大專及以上學(xué)歷;
2.中文文秘、公共管理、社會政治、計算機大類。
四、公開招聘的程序和要求
●報名
1、報名時間：2016年10月17日9:00—2016年10月23日16:00
2、報名方式：報名入口 (已開放)
3、報名咨詢電話：0512-53123587
●考試
1、考試形式：面試
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
●體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)測試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標準到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補。
五、錄用及待遇
錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責(zé)實施。
原標題：太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外人員
太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
（責(zé)任編輯：李明）
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