2016齊齊哈爾市甘南縣不動產(chǎn)登記中心招聘公告【10人】
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面談的方式進行,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。
面試計分采取去掉一個分和一個最低分,然后取平均分值的辦法,成績當場公布,面試成績低于60分不得錄用。
筆試、面試結束后,將考試總成績在政府網(wǎng)公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。
(三)考核與體檢
甘南縣國土資源局組織應聘人員進行考核和體檢。考核主要是對考生的的德、能、勤、績等情況進行考核,并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結果,確定正式聘用人員名單,在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù),并報市人力資源和社會局備案。公示期結束后,如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務期限不得低于5年。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求,對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。
本公告由甘南縣人力資源和社會局負責解釋與實施。
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附件2:甘南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表(定).xls
甘南縣人力資源和社會局
2016年11月17日
(責任編輯:李明)
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