2016河南新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位面向本縣大學(xué)生村干部招聘公告【招19人】
2、報(bào)名地點(diǎn):新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣商務(wù)中心一號(hào)樓7樓710房間)。
聯(lián)系電話:18737369557
3、報(bào)名辦法:
報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證(本科以上學(xué)歷的需提供)、有效身份證、戶口本、所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)具的履職情況證明、計(jì)生證明、近期1寸免冠照片一張,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,考生可直接打印填寫(xiě))一份。
4、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2.6∶1,不足2.6∶1的,由新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或調(diào)整比例情況將通過(guò)新鄉(xiāng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http∶www.xinxiangxian.gov.cn)進(jìn)行公告。
5、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試命題為綜合知識(shí)測(cè)試和農(nóng)村政策、法律法規(guī)等,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚂r(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(不得使用臨時(shí)身份證)。具體考務(wù)工作另行安排。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1∶2.6的比例從到低分確定參加面試的人員,達(dá)不到1∶2.6比例的,經(jīng)新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表和實(shí)際分析判斷問(wèn)題等綜合能力;也可以結(jié)合專業(yè)命題答辯,考核應(yīng)試者在本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際分析判斷問(wèn)題的綜合能力,面試滿分為100分。逾期未領(lǐng)取《面試通知單》者,視為自動(dòng)放棄。具體面試工作另行安排。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時(shí),則按照學(xué)歷高低、獲獎(jiǎng)情況順序等確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格等造成崗位空缺的,從參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
報(bào)名、筆試、面試中任何一個(gè)環(huán)節(jié)未參加的考生不得進(jìn)入體檢。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺,由新鄉(xiāng)縣2016年面向本縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組做出是否遞補(bǔ)的決定。遞補(bǔ)須從參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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