2016貴州黔南州州直單位遴選公務(wù)員（參照管理人員）公告【招50人】

(五)考察及體檢

1、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從到低分，按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。同時考察組要就是否同意遴選按干部管理權(quán)限征求考察對象所在縣(市)組織、人社部門及本單位意見。考察組要按照干部(人事)檔案有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核考察對象干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參公登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

2、體檢

考察結(jié)束后，由各遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考試成績、考察結(jié)果研究提出進(jìn)入體檢人選，并報(bào)州委組織部審核后，安排人選到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遴選公務(wù)員(參照管理人員)體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為遴選人選，不合格的可在考察對象中遞補(bǔ)1次。

(六)討論決定

各遴選單位確定擬遴選人選時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結(jié)合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人選時，要認(rèn)真聽取考察組意見，綜合分析筆試、面試成績和考察情況，防止把分?jǐn)?shù)作為用人依據(jù)，防止簡單以分?jǐn)?shù)高低取人。擬遴選人選確定后報(bào)州直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在審定過程中，由州委組織部、州人力資源和社會局按管理權(quán)限對擬遴選人選相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，審查不合格的取消遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和調(diào)動

擬遴選人員經(jīng)州直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，要在遴選機(jī)關(guān)和人選原工作單位公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，各單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次遴選不指定考試范圍和指定用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(二)在遴選過程中，請考生密切關(guān)注在黔南州人民政府網(wǎng)(http://www.qiannan.gov.cn/)、黔南人力資源社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊工具暢通。

(三)本次遴選工作未盡事宜，由州直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商各遴選單位研究確定。

咨詢電話：

政策咨詢電話：0854-8233191(州委組織部公務(wù)員管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0854-12380(州委組織部干部監(jiān)督科)

遴選單位咨詢電話見附件1、附件2。

原標(biāo)題：黔南州州直單位2016年面向基層公開遴選公務(wù)員(參照管理人員)工作公告

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