七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件規(guī)定，采取回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，浦北縣人力資源和社會(huì)局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。

八、其他事項(xiàng)

在考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由考生在報(bào)名期間自行舉證。

九、有關(guān)說明

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解浦北人才網(wǎng)(http://pb8318015.blog.163.com)發(fā)布的情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)其他未盡事宜，請(qǐng)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件執(zhí)行。

(三)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0777-8318016

2.監(jiān)督電話：0777-8212224

本公告由浦北縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

①崗位信息表一(綜合類)

②崗位信息表二(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需參加筆試和面試類)

③崗位信息表三(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類)

④崗位信息表四(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類)

2016年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

浦北縣人力資源和社會(huì)局

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）