荊州市監(jiān)利縣2016年度招聘7人公告【7人】
3.體檢人員的遞補。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補。考試成績?nèi)绻嗤?,則組織成績相同的考生再次考試,按再次考試成績從到低分確定替補人選。
遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進入考核??己斯ぷ饔煽h審計局和監(jiān)利縣人社局負責??己送怀龅虏潘刭|(zhì),重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消資格。按本崗位綜合成績排名,從到低分的排序依次遞補,無人遞補則取消該崗位。
七、聘用管理
(一)擬聘用人員公示
根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審核,對考試、體檢、考核都合格者,擬聘人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、工作單位及監(jiān)督舉報電話等。對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的,按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報查證屬實的,不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用,待查證并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用手續(xù)、待遇
1.體檢、政審合格后,對公示無異議人員,正式聘用為聘用制勞務(wù)派遣人員,并應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
2.本次招聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式。新聘人員試用期3個月,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,與監(jiān)利縣慧思人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》,合同期限為3年。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被錄用的人員,如與原所在單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
3.辦公文秘人員、計算機專業(yè)人員和財會審計專業(yè)技術(shù)人員試用期月發(fā)工資2500元,正試聘用后月工資3000元,并為其辦理“五險一金”。 工程造價人員:試用期以試審一個項目為考核期, 一般人員(含造價員)試用期每月工資4000元,正式聘用后稅后年薪8萬元;具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格的人員試用期每月工資5000元,正式聘用后稅后年薪10萬元(另均為其繳納“五險一金”)。
聯(lián)系電話:0716—3260125
監(jiān)督電話:0716—3300802
(責任編輯:李明)
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