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資格審查由縣委組織部、縣人社局、縣公安局和縣監(jiān)察局組成資格審查組，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。審查合格后，經(jīng)審查人在《子長(zhǎng)縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽字后確認(rèn)應(yīng)聘人員資格。
3、凡符合條件人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。招聘報(bào)名費(fèi)每人100元。
4、考試采取資格審查、報(bào)名面試與筆試相結(jié)合的辦法。筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)?yōu)殇浫∫罁?jù)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位的1：1確定初錄人員。若末位出現(xiàn)并列時(shí)一并錄取。
5、考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后確定初錄人員名單。
6、考核。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初錄人員進(jìn)行考核。著重考核被考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
7、體格檢查。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)初錄人員進(jìn)行體格檢查，體檢地點(diǎn)為縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。
8、公示。在招考期間，筆試成績(jī)、初錄人員名單和考核、體檢情況將面向社會(huì)公示。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)資格審查組查證屬實(shí)，經(jīng)研究確定不宜錄用的，取消錄用資格。
9、體檢和考核不合格者不得聘用，招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(出現(xiàn)并列時(shí)一并錄取)。
10、培訓(xùn)。用人單位主管局組織對(duì)初錄人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際確定。
六、招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)
第一批考試時(shí)間：2013年6月2日
第一批考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：于2013年5月31日—6月1日由本人憑身份證在子長(zhǎng)縣人力資源大廈八樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（責(zé)任編輯：李明）
