一、招聘數(shù)量

綜合考慮我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，2017年計(jì)劃面向社會(huì)選聘村級(jí)事務(wù)助理崗位工作人員20名(見(jiàn)附表招錄計(jì)劃)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1981年12月22日至1997年12月22日期間出生）。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力突出的可放寬至中專(zhuān)；具備一定的語(yǔ)言、文字基礎(chǔ)和辦公設(shè)備操作技能及組織協(xié)調(diào)能力。

5、截止報(bào)名時(shí)常住戶口在觀音鎮(zhèn)對(duì)應(yīng)的村。

6、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正被司法機(jī)關(guān)審查的人員；被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象；有違反計(jì)劃生育政策的人員。

三、方法步驟

公開(kāi)選聘工作于2017年1月底啟動(dòng)，5月基本結(jié)束，按照動(dòng)員部署、組織選聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名(1月10日—2月19日)

1月16日起，在鄖西在線、鄖西觀音鎮(zhèn)信息網(wǎng)、各村發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。1月17日8：30至2月19日17：30，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象可將個(gè)人登記表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等電子版資料發(fā)至QQ郵箱(448157313@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，也可到觀音鎮(zhèn)對(duì)應(yīng)的村或黨政辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，必須使用第二代居民身份證，攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，本人近期免冠照片4張。如實(shí)填寫(xiě)《觀音鎮(zhèn)2017年選聘村級(jí)事務(wù)助理崗位工作人員報(bào)名登記表》，一式四份，上交三份、本人留存一份。報(bào)名登記表需加蓋工作單位或戶口所在地村支部公章。

2.資格審查(2月20日—24日)

由紀(jì)委、組織、公安、綜治、計(jì)生等部門(mén)人員組成資格審查小組，集中對(duì)考生的所有資料進(jìn)行審查，符合招考條件的，通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照1：2的比例設(shè)定招考計(jì)劃，資格審查后符合條件人數(shù)達(dá)不到應(yīng)招考比例的，對(duì)招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

3.面試(初步定于3月11日)

面試內(nèi)容為公共知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格。

4.考核聘用（3月底）

(1)按面試成績(jī)從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象，考核工作由鎮(zhèn)黨委委派考核組進(jìn)行負(fù)責(zé)。

(2)考核合格人員確定為公示對(duì)象，公示期5天，經(jīng)公示不影響聘用的，以公益崗方式簽訂《聘用合同書(shū)》。首輪聘用期為三年，招聘的村級(jí)事務(wù)助理由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排到村工作。

（責(zé)任編輯：李明）