2017河北阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)招聘公告【招1人】
八、筆試
1、筆試時(shí)間:待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請有關(guān)專家命題。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī),不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材,試題內(nèi)容全部為客觀題,機(jī)讀閱卷,成績當(dāng)天公布。時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績占總成績的50%。
4、考生必須持二代身份證和準(zhǔn)考證入場,開考后30分鐘不得入場,結(jié)束前不得離開考場。
5、 根據(jù)考生筆試成績從到低分的原則,按照招聘崗位名額1:3的比例,依次確定參加面試人員名單,最后一名面試人員筆試成績并列者,均參加面試。
九、面試
1、面試時(shí)間:待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘,記分方法采用體操打分法,滿分為100分,占總成績的50%。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號,不得報(bào)姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。
3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計(jì)算得出,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
十、體檢
在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單,末位考生成績出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:阜平籍的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復(fù)查一次,由考生在7天之內(nèi)提出書面申請參加復(fù)查,復(fù)查仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。
十一、考核
由人社局會(huì)同用人單位及主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并作出合格與否的結(jié)論??己藭r(shí),應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,不能提供的視為自動(dòng)放棄。
十二、公示
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和阜平縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十三、遞補(bǔ)程序
出現(xiàn)以下三種情況時(shí),按照總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ):1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;3.自動(dòng)放棄聘用資格的。
擬遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列的,仍按以下程序進(jìn)行遞補(bǔ):阜平籍的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。
十四、聘用及待遇
公示期滿后,對公示人員無異議的由縣人力資源和社會(huì)局與規(guī)劃局等部門按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),確定試用期和后續(xù)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,合格者 納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份),用人單位按管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局工作滿5年以上,方可調(diào)動(dòng)。
十五、其他相關(guān)事宜
招聘工作工作紀(jì)律和其他未盡事宜按照《阜平縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)公開招聘工作人員的實(shí)施方案》有關(guān)要求執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話:
阜平縣人社局:0312-7225262
阜平縣規(guī)劃局:0312-7220829
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)工作人員的公告
阜平縣人力資源和社會(huì)局 阜平縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局
(責(zé)任編輯:李明)
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