廣東事業(yè)單位：中山市2013年第二期招聘586名公告
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3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績。
4、筆試合格分數(shù)線由中山市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定;根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試;面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(二)面試。
面試由招聘單位主管部門組織實施，根據(jù)不同的崗位要求，采取專業(yè)技能測評、實地操作等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時由招聘單位或其主管部門另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。
考試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢對象。
五、體檢
按擬聘人數(shù)和考生總成績從到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格后按規(guī)定進行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。
七、公示與聘用
經(jīng)招聘單位或者其主管部門考察合格的，確定為擬聘人選;擬聘人員名單統(tǒng)一在中山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日;經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(二)準考證、身份證(或臨時身份證)是參加本次考試的憑證。
(三)招聘崗位所需資格條件由招聘單位或者其主管部門負責解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件1《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》;其他由中山市人力資源和社會局負責解釋，咨詢和監(jiān)督電話：0760-88328005(事業(yè)單位人事管理科)。
附件：1、中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls
附件：3、中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表.doc
中山市人力資源和社會局
2013年5月29日
（責任編輯：李明）
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