江蘇事業(yè)單位：常州市武進(jìn)區(qū)2013年上半年招聘102名公告

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：①2013年畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考職位條件要求的其他證明材料;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明及報(bào)考職位條件要求的其他證明材料。

　　逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績?cè)O(shè)立合格線為60分。

　　報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館、錫劇團(tuán)和投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位的面試采用技能測試的方式，其他崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)綜合成績計(jì)算方法

　　報(bào)考人員綜合成績均采用百分制計(jì)算。報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館、投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算;報(bào)考武進(jìn)區(qū)錫劇團(tuán)崗位的面試成績即為綜合成績;其他崗位均按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生的綜合成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、選崗

　　報(bào)考武進(jìn)區(qū)各鎮(zhèn)(街道)水利站、交通運(yùn)輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實(shí)行公開選崗，按綜合成績從到低分的順序依次進(jìn)行，相同分?jǐn)?shù)通過抽簽決定選崗順序，每人限選一個(gè)崗位。選崗必須由考生本人參加?？杖睄徫话淳C合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）

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