(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合聘用條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次聘用實行試用期制度，試用期為6個月;試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》要求進行確認;不符合確認條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)本次招聘，報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。

(三)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不接受報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作、單位所繳納的社保記錄為準;應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。該崗位的工作經(jīng)歷是指現(xiàn)正在且連續(xù)在相關(guān)財政評審機構(gòu)(包含各省市、區(qū)縣的評審中心或由各省市、區(qū)縣的財政部門委托有審核資質(zhì)的工程造價咨詢機構(gòu))的工作經(jīng)歷。

(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報考人員的報考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，并取得相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

(六)報考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等)取得時間的計算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當(dāng)年，45周歲以下即為1972年1月1日及以后出生。

(七)監(jiān)督、投訴、咨詢電話：020-82111980。

原標(biāo)題：廣州開發(fā)區(qū)財政投資評審中心公開招聘工作人員公告

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1、廣州開發(fā)區(qū)財政投資評審中心公開招聘工作人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

（責(zé)任編輯：李明）