為深入貫徹落實中央一號文件和《國務院辦公廳關于深入推進科技特派員制度的若干意見》精神，全面落實市委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才發(fā)展的若干意見》精神，進一步規(guī)范科技特派員管理，限度激發(fā)用人主體和科技特派員創(chuàng)業(yè)活力，更好地發(fā)揮科技特派員在扶貧攻堅、推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，為我市全面建設小康社會提供科技支撐和引領示范，現(xiàn)就2017年市級科技特派員調整和選聘工作有關事項通知如下：

一、選聘條件和范圍

(一)選聘基本條件：

1、具備良好的專業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)特長，有一定的農業(yè)生產經(jīng)營管理能力和良好的人際溝通能力，熟悉三農工作，自愿到生產一線從事科技服務和創(chuàng)業(yè);

2、具有強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，具備創(chuàng)業(yè)的物質條件和抗風險能力，且有明確的創(chuàng)業(yè)方向和計劃;

3、選派在職人員還應具備以下條件：所在單位批準同意;離崗創(chuàng)業(yè)科技特派員需與所在單位簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議;應符合國家、自治區(qū)和我市有關人才管理的政策規(guī)定;

4、符合《自治區(qū)級法人科技特派員認定辦法》條件的事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織，可以以法人科技特派員身份參與創(chuàng)業(yè)行動。

(二)選聘范圍：

1、在職人員科技特派員，主要來源于高等院校、科研院所和涉農單位從事農業(yè)科研、技術的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。根據(jù)其創(chuàng)業(yè)服務情況，又分為離崗創(chuàng)業(yè)和在崗創(chuàng)業(yè)服務(離崗創(chuàng)業(yè)是指經(jīng)所在單位同意，脫離原單位工作崗位到企業(yè)(社會經(jīng)濟組織)服務或自己創(chuàng)業(yè)的人員;在崗創(chuàng)業(yè)指在原單位工作崗位工作，利用節(jié)假日從事創(chuàng)業(yè)的人員)。

2、非在職人員科技特派員，主要來源于未就業(yè)高校畢業(yè)生、外來固原長期從事農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)的人員、兩個帶頭人(農村黨組織帶頭人和致富帶頭人)、有能力開展農村創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農民工、鄉(xiāng)土人才、涉農企業(yè)或社會組織的管理人員以及退休科技工作者等非在職人員。

3、法人科技特派員，主要來源于所屬固原市管轄或在固原市內范圍創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織。

二、選聘原則和方法

科技特派員選聘工作遵循市場規(guī)律，按照“自覺自愿、雙向選擇、利益共享、風險共擔”的原則進行。凡愿意參加科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的人員，首先自主選擇創(chuàng)業(yè)點并與服務對象簽訂創(chuàng)業(yè)服務協(xié)議(一式四份)，填寫《固原市市級科技特派員申請表》(一式四份并交二寸免冠彩色照片四張)，在職人員必須經(jīng)所在單位同意，將所有材料報送市科技局審核，按相關程序進行確認選聘。

三、創(chuàng)業(yè)范圍

經(jīng)聘任的科技特派員的創(chuàng)業(yè)要圍繞農業(yè)產業(yè)化、農村經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)建設和脫貧的實際需求。主要包括：

(一)固原國家農業(yè)科技園區(qū)、科技示范園區(qū)(基地);

(二)優(yōu)勢特色產業(yè)和相關行業(yè);

(三)中小微企業(yè);

(四)在建、續(xù)建科技項目;

(五)科技扶貧示范村、脫貧銷號村、農民專業(yè)合作組織。

四、幾點要求

1、原市級科技特派員由于服務期已滿，一律解聘。繼續(xù)參與創(chuàng)業(yè)意愿的人員和申報科技特派員的人員按照選聘要求一同報送相關材料。按照選聘程序選聘后確定為市級科技特派員，享受科技特派員創(chuàng)業(yè)有關政策待遇。

2、申請材料須于3月5日前交市科技局科技特派員管理科，同時報送電子版，逾期不再受理。

聯(lián)系人：申月榮

聯(lián)系電話：2688697

電子郵箱：syr5000@163.com

原標題：關于選聘2017年市級科技特派員有關工作的通知

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2017寧夏固原選聘市級科技特派員申請表

（責任編輯：李明）