2017重慶市涪陵區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心考核招聘管理人員公告【招3人】
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保網(wǎng)站及區(qū)發(fā)展改革委辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》由區(qū)發(fā)展改革委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，不予聘用。
公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。
五、招聘紀律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
原標題：2017年重慶市涪陵區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心考核招聘管理人員簡章
點擊下載>>>
涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會局
重慶市涪陵區(qū)發(fā)展和改革委員會
2017年2月27日
（責任編輯：李明）
- 2025四川遂寧市大英縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局市場化招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員擬聘用人員公示
- 2025吉林省省直事業(yè)單位招聘公告（2號）中北華大學部分崗位面試成績通知
- 2025廣西柳州市柳北區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘殘聯(lián)專職委員1人公告
- 2025內蒙古呼和浩特市財政局所屬事業(yè)單位人才引進擬聘用人員公示公告
- 2024下半年四川樂山市犍為縣考核招聘事業(yè)單位工作人員第三批擬聘人員公示
- 2025四川遂寧市政務服務管理局局機關及代管事業(yè)單位考調筆試成績查詢及資格復審有關事宜公告
- 2025浙江麗水市直事業(yè)單位選聘人員擬聘人員公示（五）
- 2025河南南陽市縣以下和部分市直事業(yè)單位招聘50人聯(lián)考公告
- 2025安徽蕪湖市教育局所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025貴州黔東南州天柱縣事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示（第二批）
電子營業(yè)執(zhí)照
