遼寧事業(yè)單位:2013年遼寧省阜新市彰武縣事業(yè)單位招聘50人公告【招50人】
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面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分為100分,占總成績的50%。合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不能確定為聘用人選,面試時間另行通知。
筆試面試成績均并列者組織加試。
③總成績計算
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
6、體檢和考核
根據(jù)權(quán)重成績,按照招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低排序,確定體檢和考核人選。
?、俑鶕?jù)筆試、面試結(jié)果,由縣人社局和紀檢監(jiān)察按考生所報考崗位的總成績從到低分排序確定擬聘用人選。對擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?、谖窗匆?guī)定時間、地點參加體檢者,取消其聘用資格。
③由于體檢和考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺,可以依次遞補,權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低的排序遞補(遞補僅限一次,公示后不再遞補)。
7、公示
由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對筆試、面試、體檢和考核合格的人員進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。
8、聘用
對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份,報市人社局備案。
簽訂聘用合同期限為三年,試用期為六個月(試用期包含在聘用期限內(nèi),未落實人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習期一年),試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。聘用期滿后,再重新簽訂聘用合同。
所有考生一經(jīng)錄用,三年內(nèi)不準流動。
附件1:2013年彰武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表.xls
附件2:2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位代碼表.xls
附件3:2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.xls
彰武縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2013年11月1日
(責任編輯:李明)
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