根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報市人力資源和社會局核準(zhǔn)，現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘工作人員共116名(詳見招聘計劃表)。

二、招聘的基本條件

招聘對象必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見招聘計劃表)。

職位條件中所列年齡從5月1日開始計算，即30周歲以下為1987年5月1日及以后出生(其他年齡以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2、不符合招聘職位條件要求的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生;

5、經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7、新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿5年或法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序為：網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為2017年5月8日9：00至5月12日16：00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2017年5月12日16：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在2017年5月12日16：00前改報其他職位。

3、交費。通過資格審查的報考人員須于2017年5月17日16：00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

4、崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(代碼028、035、049、051的職位比例達(dá)到2：1)方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。已繳費但招聘職位被取消的報考人員，可于2017年5月18日9:00—12:00改報其他符合條件的職位，改報審核時間5月18日9:01-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

（責(zé)任編輯：李明）