根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中央組織部 人力資源和社會(huì)部公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的實(shí)施意見》(陸辦字〔2014〕21號(hào))和《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號(hào))規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陸良縣委編辦等25家單位擬公開遴選(選調(diào))工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選(選調(diào))工作人員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照申報(bào)遴選(選調(diào))計(jì)劃、發(fā)布遴選(選調(diào))公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(公務(wù)員)、體檢和考察考核、擬遴選(選調(diào))人員公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、發(fā)布遴選選調(diào)公告和計(jì)劃

報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ll)查詢遴選(選調(diào))公告和崗位計(jì)劃。

三、公開遴選選調(diào)范圍

(一)公務(wù)員遴選范圍為：陸良縣范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完務(wù)員登記的人員;原具有陸良戶籍現(xiàn)在縣外工作的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員;

(二)事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍為：陸良縣范圍內(nèi)性質(zhì)相同且已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式聘任的事業(yè)單位工作人員;原具有陸良縣戶籍現(xiàn)在縣外工作的或符合解決夫妻分居、照顧父母條件且已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式聘任的事業(yè)單位工作人員。

符合解決夫妻分居條件，是指夫妻一方在陸良縣內(nèi)工作，且分居時(shí)間在2年以上的(受中共曲靖市委、曲靖市人民政府、云南省廳級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者不受分居年限限制)。

符合照顧父母條件，是指父母雙方均年滿60周歲或父母有嚴(yán)重殘疾、生活不能自理的。

四、公開遴選選調(diào)崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃遴選(選調(diào))工作人員30名，其中：公務(wù)員(參公管理人員)17名，事業(yè)單位工作人員13名。詳見《陸良縣2017年公開遴選(選調(diào))工作人員計(jì)劃表》。

五、遴選選調(diào)條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

(二)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(三)具有符合崗位要求的工作能力，身體健康;

(四)所在單位及主管部門同意報(bào)考;

(五)參加遴選選調(diào)人員必須符合遴選選調(diào)崗位所要求的條件。

(六)事業(yè)單位選調(diào)人員需根據(jù)單位崗位設(shè)置情況及職稱系列進(jìn)行聘任，若單位無與選調(diào)人員原職位相匹配的空缺崗位，須進(jìn)行低聘;若出現(xiàn)任職資格與單位職稱系列不匹配的情況，則不予聘任到專業(yè)技術(shù)崗位上。

(七)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的;

2.在處內(nèi)的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）