2017山西平順縣事業(yè)單位招聘公告【招10人】
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)筆試方式:采用閉卷形式;
(3)筆試內(nèi)容:報(bào)考各崗位人員均為新聞寫(xiě)作;
(4)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,并設(shè)定合格線(xiàn)(不低于60分),報(bào)考新聞采編崗位人員,成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的考生,按照所報(bào)考崗位從高到低以1:2的入闈人數(shù)進(jìn)入面試;
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)面試方式:
報(bào)考新聞采編崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試;
報(bào)考節(jié)目制作崗位人員,面試采用上機(jī)實(shí)踐操作進(jìn)行,要求在10分鐘內(nèi)完成制作,對(duì)節(jié)目制作的質(zhì)量和速度進(jìn)行綜合考評(píng);
報(bào)考電視臺(tái)播音主持崗位人員面試分五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:
①試鏡(30分),限時(shí)3分鐘??忌远▋?nèi)容模擬主持。主要對(duì)考生的熒屏形象、主持專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。
②新聞播報(bào)(30分)。(指定新聞稿件兩件,演播室錄像)考察考生新聞播報(bào)能力,要求咬字清晰,發(fā)音正確,吐字圓潤(rùn),呼吸順暢,強(qiáng)弱有序,層次清楚。
③通訊稿播讀(15分)。(指定通訊稿一件)考察考生播讀稿件的情感表達(dá)能力,要言之有物,言之有感,言之有味。
④指定話(huà)題現(xiàn)場(chǎng)主持(15分),限時(shí)3分鐘??疾炜忌鷮?zhuān)業(yè)素養(yǎng)和語(yǔ)言組織表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、文化知識(shí)積累以及對(duì)節(jié)目主持的節(jié)奏、結(jié)構(gòu)、層次、結(jié)尾的引申、延伸的把握等能力。
⑤讀字詞(10分)考察考生音準(zhǔn)及普通話(huà)水平。單音節(jié)字詞25個(gè),多音節(jié)字詞50個(gè),雙音節(jié)字詞25個(gè),共計(jì)100個(gè),每個(gè)0.1分 。
(3)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分;如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí),考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分,否則不予聘用。
(4)報(bào)考播音員(主持人)、節(jié)目制作崗位人員,按照所報(bào)考崗位從高到低以1:2的入闈人數(shù)進(jìn)入筆試;
(三)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其體檢資格,其空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
若體檢不合格者,可在3個(gè)工作日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢最終確定為不合格出現(xiàn)空崗,按報(bào)考崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察考核
體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考察對(duì)象。招聘領(lǐng)導(dǎo)組將組織相關(guān)部門(mén)工作人員組成考察考核組,考察內(nèi)容包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面,對(duì)其政治思想、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察考核,不合格者取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理事業(yè)等相關(guān)手續(xù)。
五、聘用與待遇
被聘用人員試用期一年,試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。試用期滿(mǎn)考核合格后,根據(jù)相關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格者取消其聘用資格。
六、招聘與紀(jì)律
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處分,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員不予錄用。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
平順縣委組織部:0355-8922032
平順縣紀(jì)委:0355—8922069
平順縣人社局:0355—8922108
咨詢(xún)電話(huà):0355—8922108 13994684922 15635538589
本公告由平順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題:平順縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年平順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招考崗位表.docx
平順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作
人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2017年5月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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