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　　三、方法步驟

　　武功縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試(公共科目考試)、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　公開招聘公告在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站及相關(guān)公眾場(chǎng)合公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì) 局組織(大學(xué)生“村官”報(bào)考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的報(bào)名由縣委組織部負(fù)責(zé))，縣監(jiān)察局監(jiān)督。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月25日至27日共3天

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委黨校(大學(xué)生“村官”報(bào)考鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位在縣委組織部報(bào)名)

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年元月2日

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣人社局

　　5、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員必須本人持身份證或戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證或人事代理卡等證件的原件(限全日制畢業(yè)生提供)及復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其資格)、4張近期同底版免冠一寸彩色照片和崗位所需的相關(guān)證件等資料。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《武功縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名后，不得調(diào)整崗位。

　　報(bào)名時(shí)，按陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，收取每名考生考務(wù)費(fèi)50元。

　　6、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì) 局通過登錄教育部www.chsi.com.cn網(wǎng)站進(jìn)一步查驗(yàn)報(bào)考人員學(xué)歷文憑的真?zhèn)涡裕险锌紬l件的，準(zhǔn)予筆試;不符合招考條件的取消其報(bào)考資格，并通知本人。

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，由縣人力資源和社會(huì) 局退還報(bào)名費(fèi)。

　　(三)筆試

　　筆試由縣人力資源和社會(huì) 局組織，縣監(jiān)察局監(jiān)督。筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)分專業(yè)按錄用指標(biāo)1:3的比例從到低分依次確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，并在縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)70%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）