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　　(一)體檢由縣人力資源和社會(huì) 局組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(二)教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)》、《人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)》執(zhí)行。

　　(三)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(四)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　八、考核

　　考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核。

　　九、公示

　　(一)擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)招聘的第1類人員，已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，體檢、考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)資格復(fù)審和體檢考核合格后，再行公示。

　　十、遞補(bǔ)

　　因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，其中直接考核(第1類人員)招聘人員報(bào)宜賓市人社局審核確認(rèn)聘用資格后辦理聘用手續(xù)，招聘的其他人員(第2、3類人員)由屏山縣人力資源和社會(huì) 局按照規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在畢業(yè)后通過資格復(fù)審、筆試(第2、3類人員)、體檢、考核合格后再辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5720026

（責(zé)任編輯：李明）