根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，2017年湘陰縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘 47名專業(yè)技術人員。為招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關內容公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)需滿18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日至1999年6月1日期間出生);

(三)遵紀守法;

黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。

(四)具有良好的品行;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合相應職位的具體要求。具體崗位、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局門戶網(wǎng)、中國·湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰社保微信公眾號。

三、報名要求

1、報名時間：2017年 6月1日至 3日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30)，逾期不予補報。

2、報名地點：縣人力資源和社會局7樓事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話：0730-2260012。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。須提供本人身份證、學歷證、職稱或職業(yè)資格證的原件和復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。認真填寫《報名登記表》，并對所填信息的真實性負責。

四、資格審查

由湘陰縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織集中對報名人員資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘全過程。

報考人員應遵守誠信原則，確保提供材料真實性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚦煽兙此纳嵛迦刖_到小數(shù)點后兩位?？忌鷧⒓庸P試、面試一律憑本人身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場。

(一)開考比例

報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，如個別緊缺急需崗位未達到筆試開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組研究同意，報岳陽市人社局批準后方可降低開考比例(降低開考比例最低不低于2:1)，并及時向社會公布。

(二)筆試

1、筆試內容。 筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。其中公共基礎知識(時事、政治、法律、職業(yè)道德等)占30%，專業(yè)基礎知識占70%。筆試結束后7個工作日內公布筆試成績。

2、設立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

（責任編輯：李明）