根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)等有關(guān)政策規(guī)定，為切實改善全縣人才結(jié)構(gòu)、加強人才交流融合、人才正能量，結(jié)合全縣城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等方面人才緊缺的實際，按照引進急需緊缺人才因崗擇人、人崗相適的原則，決定簡化程序，面向部分高校公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進急需緊缺人才22名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。

一、引進對象及報考條件

(一)引進人才對象

全國“985工程”高校，云南、重慶、四川、湖南、陜西五省市“211工程”院校(均不含獨立學院)的全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(2017屆)，全日制普通高校碩士研究生(碩士學位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。

(二)引進人才條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.身體健康;

5.年齡在18周歲以上(1999年5月31日及以前出生)，35周歲以下(1982年5月31日及以后出生);

6.符合崗位所需的其他條件。

(三)下列情形之一者不予引進

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

4.在校學習期間補考科目占學習課程總數(shù)三分之一及以上的;

5.違反國家計劃生育政策的;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組研究不宜聘用的其他情況。

二、引進人才崗位及專業(yè)要求

具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2017年面向部分高校引進急需緊缺人才簡章崗位一覽表》。

三、引進人才的原則及程序

引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引進計劃、發(fā)布引進人才信息、報名、面試考核、筆試擇優(yōu)、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

(一)信息發(fā)布

2017年5月底通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布引才簡章，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時委托相關(guān)高校代為發(fā)布。

(二)報名及面試考核

1.報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和實地報名的方式進行，報名時免交報名費。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2017年5月27日至6月2日;電話：0851-37220880，電子郵箱：glzzxrcb@163.com。

網(wǎng)絡(luò)報名可先通過電子郵箱投遞所需報名材料的掃描件，到關(guān)嶺面試考核時帶原件進行資格審核。

(2)實地報名

報名期間內(nèi)上午9時至下午17時(節(jié)假日除外)接受實地報名，報名地點：關(guān)嶺自治縣人才辦。如未達到崗位需求人數(shù)，縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)實際報名情況，組成招聘工作組，分別到云南、重慶、四川、湖南、陜西等部分高校進行公開報名、面試考核。在各高校實地報名前開展一次推介會，組織相關(guān)人員觀看《關(guān)嶺自治縣簡介》的短片。各實地招聘工作組負責本組報名人員的資格審查及資料的收集整理。

實地報名時間及報名地點：另行通知。

（責任編輯：李明）