2017安徽繁昌縣財(cái)政局招聘編外財(cái)會人員公告【招1人】
繁昌縣財(cái)政局因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外財(cái)會工作人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,考試考察后擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
繁昌縣財(cái)政局公開招聘編外財(cái)務(wù)工作人員1名。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神。
3.1987年1月1日以后出生(30周歲以下)。
4.大專以上學(xué)歷,賬務(wù)管理、會計(jì)學(xué)或財(cái)政學(xué)專業(yè),具
有會計(jì)從業(yè)資格,持會計(jì)證。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,分為報(bào)名、筆試、專業(yè)測試、體檢、政審、公示和聘用等程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件、個(gè)人簡介及相關(guān)資格的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片4張,并如實(shí)填寫資格審查表。對于證件弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試和錄用資格。
2.報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不得小于3:1,方可開考。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年6月12日至2017年6月14日(工作日)。
4.報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣財(cái)政局辦公室(繁昌縣政務(wù)文化中心525室)??忌?017年6月16日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(二)考試
1.筆試:滿分100分。主要內(nèi)容為《會計(jì)基礎(chǔ)》?!稌?jì)基礎(chǔ)》主要為會計(jì)的概論、會計(jì)的帳戶、會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)核算形式、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)產(chǎn)會計(jì)報(bào)告等。
筆試時(shí)間為2017年6月17日上午8:30——11:00,地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)測試:成績滿分為100分。
按照應(yīng)試人員筆試成績從到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃,按照2:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試資格人員名單,最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如參加測試的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定測試最低分?jǐn)?shù)線。對于測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。
筆試和專業(yè)測試成績按照6:4的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。
專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
考試最終成績從到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間按考試最終成績高低順序等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的人員,由縣政務(wù)服務(wù)中心審定擬聘用人員,并向社會公示兩天。公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期考核合格的將正式聘用,考核不合格的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
五、用工方式和工資待遇
本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告由繁昌縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,垂詢電話:0553-7872417。
原標(biāo)題:繁昌縣財(cái)政局2017年招聘編外財(cái)會工作人員公告
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1:2017年繁昌縣財(cái)政局公開招聘計(jì)劃及崗位要求表.doc
2:2017年繁昌縣財(cái)政局公開招聘報(bào)名表.doc
繁昌縣財(cái)政局
2017年6月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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