根據(jù)我縣事業(yè)單位對各類人才的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員86名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

具體詳見《東安縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

三、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);

5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(三)下列人員不得報(bào)考

縣內(nèi)事業(yè)單位正式職工不得報(bào)考;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間：2017年6月28日至6月30日。(上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時，需交考務(wù)費(fèi)100元/人，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

4、筆試開考比例為1:3，若低與1:3取消招聘計(jì)劃;一個職位招考多人的，若達(dá)不到開考比例則按比例核減招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)資格審查

資格審查包括報(bào)名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（責(zé)任編輯：李明）