為深入實(shí)施人才強(qiáng)師戰(zhàn)略，加大師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才引進(jìn)力度，有效促進(jìn)師市建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下：

一、人員數(shù)量

面向全社會(huì)引進(jìn)67名急需緊缺人才。

二、引進(jìn)人才條件

(一)頂尖人才。中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家等重要榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級(jí)重要榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;

(二)專(zhuān)業(yè)人才。擁有豐富的科研、工程技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員;

(三)技能人才。熟練掌握專(zhuān)門(mén)技術(shù)，具備精湛操作技能，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，獲得技師、高級(jí)技師等資格的高技能人才;

(四)雙創(chuàng)人才。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果具有較好市場(chǎng)潛力、能夠進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化、有望取得較大效益，并到師市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

(五)急需人才。當(dāng)前師市建設(shè)和發(fā)展急需、緊缺的其他特殊人才，包括黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位的干部人才。

各崗位具體條件詳見(jiàn)附表。

三、優(yōu)惠政策

除各單位提供的既定報(bào)酬外，根據(jù)工作業(yè)績(jī)，師市人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金每年給予引進(jìn)人才工作補(bǔ)貼3-20萬(wàn)元。

四、報(bào)名程序

1.即日起，符合上述條件的有意者可登陸第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn)下載瀏覽《2017年第四師可克達(dá)拉市急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求情況表》。

2.有意者可就該職位的有關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)用人單位聯(lián)系人，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2017年第四師可克達(dá)拉市急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求情況表》。

3.引進(jìn)人才與用人單位達(dá)成一致，報(bào)師市人才辦審核后，簽訂聘用(勞動(dòng))合同或服務(wù)協(xié)議(機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才需先簽訂服務(wù)協(xié)議，待服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考察考核，用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù))。

原標(biāo)題：新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市引進(jìn)急需緊缺人才公告

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第四師可克達(dá)拉市急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求情況表.doc

第四師可克達(dá)拉市黨委組織部

2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）