湖南事業(yè)單位:2014年湖南郴州汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位招聘公告【招532人】
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十、公示與聘用
1、確定擬聘用人員。縣人社局要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2、公示。對(duì)擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
3、聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),實(shí)行6個(gè)月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,實(shí)行12個(gè)月的試用期。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、聘用單位選擇辦法
相同專業(yè)包含多個(gè)崗位進(jìn)行合并招聘的,按照從到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在考察前由考生選擇具體招聘單位。
十二、特別提示
1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,禁止惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
3、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,各級(jí)政府人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)名參加郴州市事業(yè)單位公開招聘考試。
十三、招聘考試服務(wù)咨詢電話
政策咨詢:市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398。
考務(wù)咨詢:市人力資源考試院0735-2871247。
技術(shù)支持:市人力資源和社會(huì) 信息中心0735-2231259。
十四、本公告未盡事宜,由郴州市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、《2014年汝城縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls
2、《2014年桂東縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls
3、《2014年安仁縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表》.xls
郴州市人力資源和社會(huì) 局
2014年3月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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