2017浙江義烏市機關事務管理局招聘雇員公告【招1人】
因工作需要，義烏市機關事務管理局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃：
辦公室(節(jié)能管理科)1名
二、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
3、年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生);
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，有計算機相關工作經驗者優(yōu)先;
三、招聘程序
(一)報名:
1.報名采用現場報名方式
2.報名時間：2017年7月4日—7月6日;
3.報名地點：縣前街21號市政府8樓3806、3813辦公室。
4.報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)
5.聯系電話：0579-85523811;0579-85528842。
(二)面試
考試采用面試方式進行，注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、崗位適應程度等方面的測試了解，滿分為100分，合格分為60分。考試時間另行通知。
(三)體檢
按面試成績從到低分按1:2比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。
四、工資待遇
工資待遇按《 義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由機關事務管理局負責解釋。
原標題：義烏市機關事務管理局招聘雇員公告
義烏市機關事務管理局
2017年7月5日
（責任編輯：李明）
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