2、資格審查：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后按照招考崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象。報考人員需提供本人身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件一份。資格審查部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內(nèi)提供證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的人員，視為放棄應聘資格。提交材料主要信息不實或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

3、考試

每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3的比例方可開考，如達不到比例相應核減崗位基數(shù)。對急需緊缺確實難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并經(jīng)招聘領導小組研究同意后報市人社局批準同意方能開考,但其筆試成績不得低于60分方可進入面試。

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%。

(1)筆試

A: 報考衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位的考專業(yè)知識。

B：報考其它崗位的考公共基礎知識。

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主，考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定,以全國統(tǒng)考的相關崗位的執(zhí)業(yè)資格證和晉職應試指導書籍為藍本。公共基礎知識考試范圍為應知的政治、哲學、法律法規(guī)、寫作等。

筆試時間為2017年8月13日上午，考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。

筆試結(jié)束五日后，8月18日考生可進入報名網(wǎng)站查詢成績。

(2)面試

按照招考崗位計劃1：2的比例資格審格合格的人員參加面試。對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。招考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績。

面試的時間另定，請資格審查通過的人員及時關注。

報考衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位的以技能測試為主;報考其它崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試。

面試(技能測試)內(nèi)容貼近實際，側(cè)重運用。面試(技能測試)成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)為百分制，成績當場公布。

面試(技能測試)評委7—9名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。

4、體檢

體檢的對象，根據(jù)折算后的總成績從到低分按擬聘人數(shù)等額確定。如綜合成績相同的則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢工作由人社、紀檢部門和招考事業(yè)單位主管部門組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。 招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5、考核

根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹饕獌?nèi)容應包括考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

參加考核人員須在考核期內(nèi)及時提供完整的人事檔案及相關考核材料，逾期作棄權(quán)處理。請考生提前做好準備。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補，同一崗位遞補最多為一次。

6、公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

7、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)招聘工作領導小組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理條例簽訂聘用合同，并由區(qū)人社局進行合同鑒證。實行試用期，試用期限按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與要求

工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。

報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，兩年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的人事招錄(聘)考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

六、其他注意事項

面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：

永州市人力資源和社會局(http://www.yz12333.cn/)

冷水灘區(qū)政府網(wǎng)(http://www.lst.gov.cn/)

本次招聘工作未盡事宜解釋權(quán)歸冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。

政策咨詢電話：0746-8219818 (公開招聘領導小組辦公室)

監(jiān)督電話：0746-8219197 (區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室)

原標題：2017年冷水灘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

冷水灘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

領導小組辦公室

2017年7月11日

（責任編輯：李明）