2017內蒙古通遼市公安局公務員遴選公告【招50人】
3、考試總成績的計算
按照筆試成績×50%?面試成績×50%的方法計算考試總成績(總成績保留小數(shù)點后兩位)。如考生總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試成績也相同，加試一場面試確定順序?？忌偝煽冊谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
體檢和考察工作由遴選工作領導小組辦公室負責組織實施。
1、體檢。嚴格按照體檢操作手冊和《〈關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知〉》(人社部發(fā)[2013]58號)標準和要求，在指定的體檢機構進行。
2、考察。由遴選工作領導小組派兩名以上人員組成考察組。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實擬選人員身份，對在窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見，據(jù)實寫出考察報告、考察材料?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(七)公示、崗位考察和辦理相關手續(xù)
1、公示。擬選人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)核實不影響遴選的，進入崗位考察期;對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，由遴選工作領導小組研究同意后取消公開遴選資格。
2、崗位考察。擬遴選人員的崗位考察期為3個月。試用期內，由遴選單位對擬遴選人員進行試用考察。試用期不合格的，取消公開遴選資格，報公務員主管部門備案后，回原單位工作。參加公開遴選的公務員在試用期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務。
3、辦理相關手續(xù)。試用期滿合格的，由遴選機關辦理人員調動相關手續(xù)。
(1)報市編辦辦理編制手續(xù);
(2)報市人力資源和社會局調配科辦理調動手續(xù);
(3)報市人力資源和社會局公務員管理科辦理備案手續(xù)。
五、其他要求
(一)本次遴選職位、專業(yè)、崗位要求工作經(jīng)歷、工作程序等相關問題由遴選工作領導小組負責解釋;
(二)本次遴選工作相關公告等內容由通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)發(fā)布;
(三)本次遴選考試不指定范圍、不指定教材、不指定培訓機構。
(四)本次遴選全程接受監(jiān)督舉報。
舉報電話：0475—8836247
0475—8258411—8309或8311
原標題：通遼市公安局公開遴選公務員簡章
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（責任編輯：李明）
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