為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，促進人員公平有序流動，根據(jù)《公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)和《重慶市開州區(qū)機關事業(yè)單位人員調(diào)配管理辦法(試行)》(開州委辦發(fā)〔2017〕6號)等規(guī)定，決定面向全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府機關和鎮(zhèn)鄉(xiāng)轄區(qū)事業(yè)單位(不含鎮(zhèn)安鎮(zhèn))，公開遴選城區(qū)機關事業(yè)單位工作人員。

一、遴選名額和職位

本次公開遴選城區(qū)單位公務員(參公人員)18名、城區(qū)事業(yè)單位工作人員20名。

具體遴選職位、遴選條件等詳見《開州區(qū)2017年第三季度公開遴選城區(qū)單位公務員(參公人員)職位一覽表》(附件1，簡稱《遴選職位表1》)、《開州區(qū)2017年第三季度公開遴選城區(qū)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件2，簡稱《遴選職位表2》)。

二、遴選對象和資格條件

(一)遴選對象

1.城區(qū)機關(參公單位)遴選對象：全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府(不含鎮(zhèn)安鎮(zhèn))機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員。

2.城區(qū)事業(yè)單位遴選對象：全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)轄區(qū)事業(yè)單位(不含鎮(zhèn)安鎮(zhèn)轄區(qū))中的在編在崗人員;全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府(不含鎮(zhèn)安鎮(zhèn))中已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員也可報考，但在辦理遴選調(diào)動手續(xù)前，本人須書面申請放棄公務員身份，并調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

本《簡章》所指城區(qū)單位為開州委辦發(fā)〔2017〕6號文件規(guī)定的城區(qū)單位范圍。

(二)資格條件

1.具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，遴選考察合格。

2.近3年(2014年—2016年)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核結(jié)果為“不定等次”的除外)。

3.符合《遴選職位表1》或《遴選職位表2》要求的學歷、學位、年齡和其他條件。其中：相關工作經(jīng)歷計算至報名開始的前一日;在現(xiàn)單位工作年限、是否已滿相關規(guī)定的服務年限、報考年齡等項目的計算截止時間為2017年7月31日;遴選職位有專業(yè)要求的，參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(2015年8月修訂版，附件5)執(zhí)行。

4.須所在單位及其主管部門(或鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府)同意報考(附件4);

5.體檢合格，具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

1.尚在試用期的;

2.通過公招、遴選、選調(diào)等方式到現(xiàn)單位工作不滿2年的;

3.定向招錄(聘)人員、“特崗”教師、免費師范生、免費全科醫(yī)生等特定政策聘用人員和基層服務項目人員未滿規(guī)定服務年限的;

4.鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關新錄用公務員未滿5年最低服務年限(含試用期和基層服務項目服務期)的;

5.新錄(聘)用人員按招錄(聘)時的公告(簡章)規(guī)定未滿最低服務年限的;

6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關立案審查尚未作出結(jié)論，或尚在黨紀政紀處分、刑事處罰期間的;

7.與遴選單位存在回避情形的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加公開遴選的。

三、遴選報名

(一)現(xiàn)場報名?？忌直救松矸葑C、學歷(學位)證、相關資格(資質(zhì))證等的原件和復印件，以及本人近期1寸免冠彩照2張、《開州區(qū)2017年第三季度公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3)、新錄(聘)用人員的錄(聘)用文件、現(xiàn)單位及其主管部門(或鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府)同意報考推薦表、現(xiàn)單位工作年限證明、相關工作經(jīng)歷等資料，于2017年8月1日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，到區(qū)人力社保局機關4樓現(xiàn)場報名?？忌荒軋罂家粋€遴選單位的一個遴選職位，逾期不再接受報名。

考生所提供資料的復印件、工作經(jīng)歷和其他證明等資料須由所在單位負責人審核屬實并簽字蓋章后，報主管部門(或鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府)主要領導審核簽字并加蓋公章。單位或個人出具虛假證明和虛假資料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將移交紀檢監(jiān)察等相關部門嚴肅處理。

(二)資格審查。根據(jù)報考人員填報的信息和提供的資料，對照遴選職位的報考條件和要求，按干部管理權限由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局分別會同用人單位及其主管部門集中審查考生報名資格。

(三)領取《準考證》?？忌鷳{本人身份證于2017年8月4日下午14:30—17:00時，到區(qū)人力社保局公務員管理科領取《準考證》。委托他人領取的，須出示委托書及委托人和被委托人的身份證原件及復印件。逾期不領取者，責任考生自負。

四、遴選考試

(一)筆試

筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施?？忌殠媳救松矸葑C和準考證，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試，否則視為自動放棄。筆試采用閉卷方式，滿分100分。

1.筆試開考比例。有筆試環(huán)節(jié)的遴選職位的筆試開考比例均為1:3;報名資格審查結(jié)束后，若遴選職位的報名資格審查合格人數(shù)未達筆試開考比例，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門決定是否繼續(xù)進行遴選。

2.筆試內(nèi)容。主要根據(jù)遴選崗位的職責和工作特點，考察考生的崗位匹配和崗位適應能力。

3.筆試時間。2017年8月5日上午9:00—11:00時(具體地點詳見《準考證》)。

（責任編輯：李明）