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　　㈢考察

　　由儀隴縣人力資源和社會(huì) 局牽頭，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

　　七、公示、辦理聘用手續(xù)

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　　考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。

　?、孓k理聘用手續(xù)

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序自主選擇聘用單位(見(jiàn)附件1)。

　　2014屆應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后再進(jìn)行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。2014年7月31日前未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的不予聘用。

　　已取得畢業(yè)證書(shū)的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　八、待遇與管理

　　1、本次屬編制內(nèi)招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

　　2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　3、擬聘人員因個(gè)人原因在2014年8月1日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4、被聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，其中：考核方式招聘的，工作不滿(mǎn)5年的一律不得調(diào)動(dòng)。

　　九、考聘監(jiān)督

　　1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十、其它事項(xiàng)

　　本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　十一、公告解釋

　　本公告由儀隴縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 0817—7216861

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0817-7216068

　　監(jiān)督電話(huà)：縣監(jiān)察局 0817—5158932

附件1：儀隴縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　儀隴縣人力資源和社會(huì) 局

　　2014年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）