4.資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

四、考試

考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行制定。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)由到低分，按照擬招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不能進(jìn)入考察范圍，缺額按照招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格或本人放棄造成缺額時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題經(jīng)核查后不屬實(shí)的，不影響聘用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。新聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的解除聘用合同。

七、用工性質(zhì)及待遇

錄用后，簽訂正式勞動(dòng)合同，按照濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)編外聘用人員管理，工資待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)上浮30%執(zhí)行，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)。

監(jiān)督電話(huà)：0536-5331002。

原標(biāo)題：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大家洼街道為民服務(wù)大廳工作人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大家洼街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）