2017湖南通道縣事業(yè)單位招聘公告【招73人】
(二)體能測評
1、縣民兵訓練管理中心崗位面試入圍人員在面試前需進行體能測評。
2、體能測評由招聘單位負責，縣人社部門會同縣紀檢監(jiān)察部門指導監(jiān)督。
3、體能測評項目和標準。參照《中國人民解放軍軍人體能標準》執(zhí)行。
4、體能測評每人只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。
5、體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(三)面試
1、通道轉(zhuǎn)兵紀念館講解員崗位考核語言表達能力、普通話水平、綜合分析能力、才藝展示、舉止儀表等。
2、其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。
滿分均為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4、面試人選：
⑴通道轉(zhuǎn)兵紀念館講解員崗位報考人員全部進入面試。
⑵其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分排名，按1:2的比例確定。
(3)如出現(xiàn)某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能入圍體檢。
5、面試時間和地點另行通知。
(四)成績合成
1、通道轉(zhuǎn)兵紀念館講解員崗位按面試成績從到低分排名。
2、其他崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績?？偝煽兿嗤模垂P試成績從到低分排名。
五、體檢
體檢人選：按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。
體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位或主管部門進行考核?？己藚⒄諊夜珓諉T局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組審核后公示七個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
體檢后，因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
八、相關(guān)事宜
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。
2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0745--8620433
原標題：2017年通道侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年通道縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
通道侗族自治縣人力資源和社會局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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