(三)考試

1.筆試

筆試由嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心會(huì)同嵐山區(qū)海洋與漁

業(yè)局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、航海知識(shí)、公文寫(xiě)作，考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單(崗位報(bào)名比例低于1:3時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定)。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，可按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.lsrs.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)嵐山區(qū)人社局網(wǎng)站)。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)由到低分按1：1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、聘用管理及待遇

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用對(duì)象，在嵐山人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。本次招聘的執(zhí)法船、消防船船員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為3個(gè)月，試用期工資待遇按試用期滿(mǎn)后的80%確定，試用期滿(mǎn)由用人單位考核，考核不合格的，解除合同;試用期滿(mǎn)考核合格的，待遇詳見(jiàn)附件1。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.2017年度日照市嵐山區(qū)海洋與漁業(yè)局執(zhí)法、消防船船員公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2017年度日照市嵐山區(qū)海洋與漁業(yè)局 執(zhí)法船、消防船船員招聘簡(jiǎn)章

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1. 《2017年度日照市嵐山區(qū)海洋與漁業(yè)局執(zhí)法船、消防船公開(kāi)招聘船員計(jì)劃表》

2.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心

2017年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）