根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)精神和要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才緊缺的實(shí)際和決戰(zhàn)貧困提速趕超同步小康任務(wù)的需要，經(jīng)2017年7月3日自治縣第七次縣長辦公會議及2017年8月7日自治縣十七屆人大常委會第四次會議審議通過，并報(bào)經(jīng)省人力資源和社會廳備案同意，自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員506名。特制訂威寧自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及職位

根據(jù)工作需要，公開招聘506名，具體名額、專業(yè)及要求見《威寧自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體所聘單位按照報(bào)考該職位人員總成績從到低分依次選崗(總成績相同的，筆試成績高的先選，筆試、面試成績相同，抽簽決定)，具體聘用崗位情況詳見附件1和《附件2：威寧自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》。

選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生(定向招聘威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村<農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<農(nóng)村社區(qū)>主任、副主任的學(xué)歷放寬到高中)。

2.定向招聘“威寧縣基層服務(wù)項(xiàng)目人員”限截止2017年8月累計(jì)服務(wù)滿2年以上的省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在威寧自治縣基層項(xiàng)目服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃 、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，生源地或兵源地為威寧自治縣的退役大學(xué)生士兵(限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)及駐威寧自治縣部隊(duì)中現(xiàn)役軍人隨軍家屬報(bào)考。

3.定向招聘“威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任”的限目前仍在職且任職滿3年及以上村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任報(bào)考。

4.定向招聘“威寧縣戶籍(生源)”的限截止2017年7月 31日前戶籍在威寧自治縣或原為威寧自治縣戶籍，通過國家高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

7.年齡在18周歲以上(1999年8月16日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月17日及以后出生);威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月17日及以后出生)。

8.其他條件詳見《威寧自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》。

（責(zé)任編輯：李明）