按照《公務員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定，根據(jù)市級機關干部隊伍建設需要，中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會局、達州市公務員局決定開展2017年度市級機關面向基層公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為主任科員及以下非領導職務，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員(參公人員);二是專門面向符合條件的選調生。

二、遴選范圍

達州市縣(市、區(qū))及以下實施公務員法管理單位(參照公務員法管理單位)在編在崗符合條件的公務員(參公人員)，市直機關設在縣(市、區(qū))及以下的單位符合條件的公務員(參公人員)。

三、遴選條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2. 具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務員(參公人員)工作經(jīng)歷;

3. 年度考核均為稱職以上等次;

4. 具有全日制大學本科以上學歷，獲得縣(市、區(qū))黨委、政府，市委、市政府及以上表彰(揚)的，或近5年年度考核獲得等次3次以上的人員，以及部分公安職位，學歷可放寬到全日制大專(具體學歷要求，詳見職位表);

5. 年齡35周歲以下，全日制碩士、博士研究生可放寬到38周歲以下(年齡有特殊要求的，詳見職位表);

6. 身體健康;

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截止2017年8月15日。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1. 尚在試用期內(nèi)的;

2. 按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規(guī)定的;

3. 受處間或者未滿影響期限的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)，報名時間為2017年8月15日—21日8：00。報名按以下程序進行：

1. 選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調生在報考1個專門面向選調生職位的同時，還可自愿再選報1個面向所有公務員的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務員的職位。

2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2017年8月21日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4. 確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2017年8月22日17:00前登錄網(wǎng)站的相關頁面，繳納筆試考務費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費為50元/科)。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

5. 打印準考證。繳費的考生，憑身份證號、姓名在2017年9月6日—8日17:00登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調整

筆試開考比例為3：1。報名繳費工作結束后，繳費人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2：1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由達州人事考試網(wǎng)向該職位已繳費的報考人員退費或由市級公務員主管部門征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

（責任編輯：李明）