根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘房屋管理相關(guān)工作人員。

一、招聘崗位及條件

本次共招聘13人，具體的招聘人數(shù)、崗位、資格等條件詳見附件。30周歲以下是指1986年8月14日及以后出生。

基本條件

(一)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

(二)以下人員不得報(bào)考：1、因犯罪受過刑事處罰的;2、在各類招考招錄工作中有作弊行為的;3、現(xiàn)役軍人;4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

二、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)通過網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時間：2017年8月14日(周一)9:00至8月25日(周五)16:00。

2.相關(guān)事項(xiàng)：

(1)每名應(yīng)聘者只得報(bào)考一個崗位，報(bào)名信息提交后不得修改。重復(fù)報(bào)名自動失去報(bào)名資格，不得參加考試。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

(3)報(bào)名后，將根據(jù)崗位條件對報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過，應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。

(4)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3，方可開考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。

(二)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，初審未通過不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員于8月28日(周一)登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

(三)繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)名人員，每人需繳納考務(wù)費(fèi)45元，繳費(fèi)時間為8月28日(周一)16:00至8月30日(周三)16:00，通過泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按時繳費(fèi)視為放棄報(bào)考資格。

(四)自行打印準(zhǔn)考證

1.時間：2017年8月31日(周四)

2.方式：通過資格初審并繳費(fèi)的人員，通過個人用戶名、密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.時間：2017年9月3日(周日)

2.地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)

3.內(nèi)容：

9:30-11:00 公共能力測試 總成績100分

4.相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考場，攜帶準(zhǔn)考證、身份證、簽字筆、2B鉛筆和橡皮。遲到15分鐘者視為棄考。

(六)筆試成績查詢

1.時間：2017年9月5日(周二)，在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

2.進(jìn)入面試人員范圍：根據(jù)筆試成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（責(zé)任編輯：李明）