(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個階段。

1.現(xiàn)場申報的，申報時資格初審和復(fù)審一并進(jìn)行;

2.網(wǎng)絡(luò)申報的，以郵件的形式通知是否通過資格初審。通過資格初審的，申報人須在2017年9月4日至9日15日，攜帶所有證明材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，將取消申報資格;

3.同一崗位擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試評審人數(shù)的比例不得低于1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將按照參加面試評審人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)2:1的比例，縮減擬引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計劃?？s減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計劃的崗位將于2017年9月18日在榆林市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公告。取消引進(jìn)計劃的，該崗位通過資格審查的人員須于2017年9月18日與榆林市委人才辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：0912-3282066)，可改報符合申報條件的其它崗位或放棄申報。改報只能進(jìn)行一次，且不得改報縮減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計劃的崗位。

4.國(境)外院校畢業(yè)的研究生申報，以申報人提供的在校期間各科目成績單為依據(jù)，經(jīng)與用人單位溝通后，將召開專門會議按照“專業(yè)相近”原則進(jìn)行資格審查;

5.通過資格初審的申報人員不能再申報其他崗位，未通過資格初審的申報人員在申報時間內(nèi)可以改報其他崗位。資格審查通過人員名單將于2017年9月19日在榆林市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn/)、駝城人才(yulin-rencai)微信公眾號和榆林黨建(yulindangjian)微信公眾號進(jìn)行公告。

(三)面試評審

面試評審的時間、地點等具體事項，將在榆林市人力資源和社會網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試評審成績由高到低的順序，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目進(jìn)行。體檢人員名單于面試評審結(jié)束后當(dāng)天在榆林市人力資源和社會網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上公布。未按規(guī)定時限到指定地點參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對象。由各縣區(qū)委組織部和市級主管部門對考察對象從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、違紀(jì)違規(guī)情況等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額的不再遞補。

(六)會議研究審定

根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選建議名單，報市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

(七)社會公示

經(jīng)市緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的擬引進(jìn)人選，由市委人才辦統(tǒng)一在榆林市人力資源和社會網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，由市委人才辦進(jìn)行核查并提出處理意見。公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補。

(八)辦理引進(jìn)手續(xù)

公示結(jié)束后，由市委組織部、市委人才辦、市人力資源和社會局下發(fā)引進(jìn)通知，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

1.申報人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對所填信息的真實性作出書面承諾。若申報人員所填信息與本人真實信息不符，或者偽造有關(guān)證件材料，騙取面試評審資格的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.申報人員在陜西省外取得的副高、正高職稱僅作為申報的資格，引進(jìn)后須按照陜西省職稱評審有關(guān)規(guī)定重新認(rèn)定，認(rèn)定后方可享受相應(yīng)待遇。如不能認(rèn)定的，將取消其引進(jìn)資格。

3.剛性引進(jìn)人員因個人原因，不能按要求辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)的，取消其引進(jìn)資格。

4.本次剛性引進(jìn)高層次人才不指定也不出版發(fā)行相關(guān)教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.其他未盡事宜由中共榆林市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

電話(傳真)：0912-3282066

電子郵箱：ylswzzbrck@163.com

原標(biāo)題：榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才公告

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榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.xls

榆林市第四批剛性引進(jìn)高層次人才申報表.docx

中共榆林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）