山東事業(yè)單位：2014年煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　六、聘用

　　擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì) 局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì) 局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。人力資源和社會(huì) 部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，區(qū)招考辦將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，區(qū)招考辦取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的處理。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　咨詢電話：0535-4281095

　　報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333

　　監(jiān)督電話：0535-4322627

　　報(bào)名、筆試成績(jī)查詢網(wǎng)站：

　　煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)

　　公告、公示網(wǎng)站：

　　煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(http:// www.mprlzybz.gov.cn)

附件一2014年煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表.xls

附件二所在單位同意報(bào)考證明信(式樣).xls

附件三煙臺(tái)市牟平區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行).doc

　　煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考辦公室

　　二〇一四年五月十五日